1. Tiba lebih awal.
Rencanakan untuk tiba lebih
awal dari jadwal yang telah ditentukan. Dengan waktu yang masih tersisa
sebelum wawancara, Anda dapat gunakannya untuk mengatur emosi,
mengontrol stres yang tidak perlu, mengumpulkan pikiran agar tetap fokus, dan
menyempurnakan persiapan Anda lainnya seperti pakaian dan make up Anda.
2. Berdoalah
Jangan lupa untuk berdoa
sebelom memulai interview agar dimudahkan oleh Allah.
3.
Jabat tangan interviewer dengan tegas dan biarkan interviewer memulai
pembicaraan.
Saat Anda bertemu dengan interviewer ,
pandanglah kedua matanya dan jabatlah tangannya dengan tegas. Interviewer akan
mengetahui karakter Anda melalui cara Anda berjabat tangan. Berikan kesempatan
kepada interviewer untuk memulai pembicaraan. Misalnya
menanyakan nama Anda, menjelaskan tugas Anda, dan posisi Anda. Hal ini akan
memberikan kempatan kepada Anda untuk mencerna informasi dari interviewer.
4. Bersikap tenang.
Bersikaplah
dengan tenang pada saat diwawancarai dan menjawab pertanyaan yang diajukan oleh
interviewer jangan sampai grogi, karena kalau sampai grogi akan mempengaruhi
kualitas interview kita.
5.
Berikan jawaban yang singkat dan jelas.
Dalam sebuah wawancara ada
beberapa pertanyaan kunci yang sebaiknya Anda jawab dengan singkat namun jelas.
Contohnya “Apa yang menjadi alasan Anda untuk hengkang dari perusahaan
sebelumnya?”, “Apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan Anda?”, “Kesalahan apa
yang pernah Anda perbuat dan bagaimana mengatasinya?” dan sebagainya. Usahakan
Anda menjawab semua pertanyaan yang diberikan sesuai dengan jalur dan jangan
memberikan jawaban yang akan menimbulkan pertanyaan baru atau
membingungkan interviewer.
6.
Aktif dalam percakapan. Ciptakan
hubungan yang akrab dengan interviewer dan ajukan pertanyaan
yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya peraturan
perusahaan, kebijaksanaan perusahaan yang Anda dapatkan jika diterima untuk
bekerja (Jamsostek, tunjangan hari raya, dll).
7.
Tetap rendah hati.
Walaupun Anda sudah cukup
berpengalaman, terapkanlah sikap rendah hati. Jangan sampai Anda meremehkan
persyaratan dan pertanyaan yang diberikan oleh interviewer. Jawab
pertanyaan dengan senyuman dan jawaban yang mengesankan. Sikap rendah hati akan
sangat disukai walaupun Anda sudah mempunyai segudang pengalaman kerja karena
hal inilah yang mencerminkan sikap Anda nantinya jika Anda diterima untuk
bekerja.
8.
Perlihatkan minat dan semangat.
Ekspresi wajah Anda akan sangat
berpengaruh pada kesan interviewer terhadap Anda. Ekspresi
yang monoton tidak akan membuat interviewerberminat dan yakin akan
kemampuan Anda. Cerikan tentang pengalaman yang telah anda jalani dengan
ekspresi yang bersemangat dan yakinkan interviewer bahwa Anda
akan sukses melakukan pekerjaan yang baru nantinya berkat pengalaman dimasa
lalu.
9.
Menetapkan harapan Anda.
sebelum dilakukannya wawancara
Anda diharuskan mengisi formulir interview yang berisikan
informasi tambahan yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk menyeleksi
kandidatnya, termasuk salary dan fasilitas yang diharapkan.
Jangan mematok harga yang tidak rasional. Lebih bijak jika Anda megukur
terlebih dahulu kemampuan Anda bukan mengikuti keinginan Anda, lalu simpulkan
seberapa layak Anda mendapatkan salary dan fasilitas jika Anda
diterima untuk bekerja di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk mencari
informasi standard salary perusahaan dari karyawan, internet
dan beberapa buku panduan lainnya. Contohnya, untuk standar gaji lulusan S1,
D3, SMA sederajat dan sebagainya. Lebih banyak informasi yang Anda dapatkan
akan lebih mematangkan persiapan Anda untuk wawancara.
10.
Ucapkan terima kasih dan follow up.
Setelah wawancara selesai
jangan lupa ucapkan terima kasih pada interviewer karena Anda
telah diberikan kesempatan untuk wawancarameskipun Anda nantinya
tidak diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak tertarik pada pekerjaaan tersebut.
Dan jangan lupa untuk follow up, sejauh mana hasil dari wawancara.
Anda bisa menghubungi perusahaan untuk menanyakan hasil wawancara.
Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO theproperty-developer
